A 36 ans, Simon Mignolet relève un nouveau défi

Simon Mignolet, gardien de but du Club Brugge, se lance dans une nouvelle aventure professionnelle en suivant une formation pour devenir directeur technique.

A 36 ans, le Limbourgeois a choisi de se former grâce à un programme mis en place par la Fédération belge de football, la Pro League et l’Université d’Anvers. Ce programme, qui débute en septembre 2025, est destiné à former des professionnels capables de gérer les aspects stratégiques et organisationnels d’un club de football. 

Les cours, dispensés en anglais pendant deux ans, porteront sur des thèmes comme la gestion des départements d’un club, l’élaboration d’une stratégie sportive et le développement des compétences en leadership.

LIRE AUSSI: Tout le monde d'accord: "Mignolet doit toujours jouer"

Vincent Mannaert comme prof'

Les formations incluront des enseignements de figures influentes du football, telles que Peter Willems, Bart Verhaeghe, et Vincent Mannaert. En plus des cours théoriques, les participants suivront un stage et auront l’occasion de partager leurs expériences et de développer leur réseau. 

"Divers thèmes seront abordés lors des cours et ateliers, tels que le fonctionnement des départements d'un club, la mise en place d'un département sportif de qualité, l'élaboration d'une stratégie sportive et le développement des qualités de leadership", indique le communiqué de la fédération.

Selon Peter Willems, le rôle de directeur technique est complexe, exigeant à la fois des capacités de gestion et une vision à long terme. "La fonction de directeur technique est exigeante. On est au cœur de l’action et confronté à des problèmes complexes, tout en devant développer et mettre en œuvre une vision à long terme. C'est très intéressant, mais pas facile. C'est pourquoi nous voulons les aider à exploiter pleinement le potentiel de leur club."

Développement personnel

Dennis Henderickx, Directeur Sportif de la Pro League, souligne que ce programme se distingue par son accent sur le développement personnel, essentiel pour les directeurs sportifs, qui doivent être de véritables leaders, en constante évolution.

"Nous voyons clairement la valeur ajoutée de réunir des joueurs, des entraîneurs et des directeurs sportifs, qui apprendront de professionnels chevronnés en gestion sportive, partageront leurs expériences et élargiront leur réseau.  "Ce qui rend ce programme particulier, c’est qu’il ne se concentre pas uniquement sur le rôle et les tâches du directeur sportif, mais aussi sur le développement personnel des participants. Cela est crucial, car les directeurs sportifs réussis sont souvent des personnalités fortes, dotées de qualités de leadership et d’une constante envie d'apprendre."