La valse des entraîneurs continue de tourner à plein régime en Jupiler Pro League. Après seulement onze journées de championnat, sept coachs ont déjà été remerciés.
Selon le professeur Dirk De Corte, ces chiffres en disent toutefois au moins autant sur les conseils d'administration belges que sur les entraîneurs eux-mêmes. Il estime que les clubs interviennent trop rapidement et ne prennent pas assez la mesure de leurs propres responsabilités.
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Mauvaise politique de recrutementDirk De Corte, professeur de gestion financière à l'Université d'Anvers et chargé de cours à la Pro League Business School, se montre particulièrement critique envers la manière dont les clubs belges traitent leurs techniciens.
« Si vous devez licencier quelqu'un, cela en dit long sur la politique de recrutement. La direction a alors commis une erreur et doit en grande partie faire son propre examen de conscience pour trouver une explication », déclare-t-il au micro de Sporza.
Le professeur souligne qu'une série de mauvais résultats ne signifie pas nécessairement qu'un entraîneur fait mal son travail. Les blessures, les décisions arbitrales malheureuses et d'autres formes de malchance peuvent jouer un rôle important.
La chance finit toujours par tourner
Sur l'ensemble d'une saison, ces facteurs finissent généralement par s'équilibrer selon lui : « En d'autres termes, si l'entraîneur était resté en place, cette malchance aurait fini par tourner, les blessés seraient revenus et les décisions arbitrales auraient peut-être été plus favorables. »
La Belgique reste pourtant l'un des champions d'Europe en matière de licenciements d'entraîneurs. Après le départ de Michiel Jonckheere au KV Courtrai, le mois de novembre a également été marqué par les limogeages de Frédéric De Meyer (STVV), Lars Friis (Cercle Bruges), Edward Still (La Louvière), Jess Thorup (KRC Genk), Tim Bakens (SK Beveren) et Michael Beale (Zulte Waregem).
Seuls les championnats turc et portugais ont enregistré encore plus de changements d'entraîneurs cette saison. « Il faut croire que nos dirigeants réagissent de manière plus émotive qu'à l'étranger. Nos dirigeants n'ont visiblement pas cette patience, alors qu'il s'avère à chaque fois que ce n'est pas nécessaire », conclut sèchement Dirk De Corte.
