En partie en raison de l'absence de supporters dans les stades, les incidents ont été limités jusqu'à présent cette saison, mais le racisme et la discrimination restent un problème majeur dans le football. Vincent Kompany a également souligné qu'en général, il n'y a pas assez de diversité au sommet des clubs et des associations.
La plupart des hommes blancs d'âge moyen sont aux commandes, les femmes et/ou les personnes d'une autre origine sont plutôt rares aux postes de direction. Marc Coucke, qui trouve que ce problème existe tant au niveau national qu'international, plaide pour des quotas, qui obligeraient les clubs et les fédérations à assurer plus de diversité dans leur conseil d'administration.
"J'oserais le faire. Prenez les sociétés cotées en bourse. Pendant 20 ans, ils ont dit qu'il fallait plus de diversité, mais les choses n'ont changé que lorsque les quotas ont été introduits", a comparé Coucke, qui été invité à la conférence De Afspraak. "Et ça se passe bien, mieux même. Je pense que c'est la Pro League qui devrait faire ce pas et pas seulement nous en tant que club. Ils peuvent dire par exemple: dans chaque conseil d'administration, il devrait y avoir une femme et une personne issue de l'immigration."
La plupart des hommes blancs d'âge moyen sont aux commandes, les femmes et/ou les personnes d'une autre origine sont plutôt rares aux postes de direction. Marc Coucke, qui trouve que ce problème existe tant au niveau national qu'international, plaide pour des quotas, qui obligeraient les clubs et les fédérations à assurer plus de diversité dans leur conseil d'administration.
"J'oserais le faire. Prenez les sociétés cotées en bourse. Pendant 20 ans, ils ont dit qu'il fallait plus de diversité, mais les choses n'ont changé que lorsque les quotas ont été introduits", a comparé Coucke, qui été invité à la conférence De Afspraak. "Et ça se passe bien, mieux même. Je pense que c'est la Pro League qui devrait faire ce pas et pas seulement nous en tant que club. Ils peuvent dire par exemple: dans chaque conseil d'administration, il devrait y avoir une femme et une personne issue de l'immigration."
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